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“现在安阳如此重视人才，还出台了政策，我的干劲更足了。”2022年12月28日，就职于安阳崇高纳米材料科技有限公司的申帅说。

1989年出生的申帅是安阳林州人，之前在郑州一家企业工作，由于家庭原因，一直想找机会回家乡安阳工作。2022年11月，他看到安阳人才官网正在开展“鸿雁归巢·筑梦家乡”——2022安阳市返乡人员就业服务季线上专场活动，就提交了简历。通过安阳人才官网精准智能匹配，安阳崇高纳米材料科技有限公司很快就抛来了橄榄枝，通过在线面试，双方匹配成功，申帅决定入职该企业生产部经理的职位，年薪达到15万元。

高学历人才、高层次人才、高技能人才是城市高质量发展的活力之源。临近春节，也迎来了人才回乡的高峰期。为更好地向有意愿返乡就业的人才提供服务，安阳市人社局、市人才开发服务中心及时在安阳人才官网推出返乡人员就业服务季线上专场活动，精心挑选了安阳市装备制造、科技能源等重点领域的300余家企业，提供软件开发工程师、结构设计工程师、机械设计师等岗位约1.6万个。截至目前，参与本次活动的求职者有近4000人。

“安阳市出台‘洹泉涌流’人才集聚计划、举办‘鸿雁归巢·筑梦家乡’网络招聘会等举措，为企业引进外部优秀人才提供了很好的机会。”安阳市方快锅炉公司人事主管徐建国说，通过人才引进政策，目前公司已引进研发设计、采购13名，后续招募方向为研发工程师、硬件工程师及热泵工程师，年薪给到20万至30万元。

安阳市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长程晓东介绍，根据人才需求情况，安阳市已多形式、多点位筹集“四统一”标准的免费人才周转房5170套，让人才“来了就有房”；设立5100万元专项资金保障，赋予人才“社保卡”数据功能，实行生活补助、购房补贴等32项服务线上线下一卡通行，积极为高层次人才回家乡发展敞开大门、铺设路径。